高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯为积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、不断更新以及统合综效。积极主动就是采取主动，为自身过去、现在与未来的行为负责，依据原则和价值观，做事情先在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。

高效能人士的七个习惯

要事第一中要事即实质的创造，是梦想的组织和时间，次要的事不必摆在第一，要事也不能放第二;双赢思维为一种基于互敬、寻求互惠的思考框架和心意，其目的是争取更丰盛的机会、财富和资源。

而知彼解己就是当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听旁人，这样能开启真正的沟通，以增进彼此的了解;不断更新谈的是，怎样在四个生活面向生理、社会、情感、心智即心灵中，不断更新自身。

最后一个统合综效指的是创造第三种选择，既非根据我的方式，亦非遵循你的方式，而是采用远胜个人之见的第三种方案。这是相互尊重的成果，不仅是彼此理解，更是称许、欣赏对方解决问题及掌握机会的智慧。

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