主要职能：
1、负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，并组织实施和监督监察。
2、宏观管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，协调指导劳动力的合理流动，负责国家政策性安置劳动力工作。
3、宏观管理全区职业技能培训工作，对各类职业技能培训机构和社会力量办学机构进行监督管理，组织开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业前职业技能培训和再就业培训工作。
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