图书馆管理员的招聘要求是：
1、年满18周岁；
2、有责任心，做事仔细认真，能服从公司管理；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、图书馆管理专业或者相关专业，有经验者优先；
5、具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队合作精神；
6、熟悉办公软件。
图书馆管理员的工作职责：
1、掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作；
2、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用；
3、爱护图书财产，保持图书馆整洁通风，做好安全保护工作；
4、对读者做好爱护图书制度的宣传教育工作；
5、认真做好图书馆的清洁卫生工作。
当然具体情况具体分析，小学生的还得懂小学的一些管理制度；如果是大学的，还要具备专业的学科知识，因为大学的图书馆书籍可能放的更细化；当然，如果事在城市里德公共图书馆的话，按招聘要求就可以了。
希望能帮助到您！。
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