第一富士康内荐和自荐并没有本质的区别，唯一区别在于是否有人推荐。
第二富士康作为制造业的大型企业，肯定内部有一套专门的招聘流程，不能说内荐就优先录用，自荐就滞后录用，面试是第一关，启用录用程序又是一关，最后看你实际表现又是一关。
富士康内荐和自荐的区别就是程序不一样。内界就是说由原来的富士康内部员工进行推介认识，自检则是自己直接去富士康的人事处报名。
富士康内荐和自荐的区最大区别就是内荐需要担保人，需要别人推荐，而自荐不需要别人推荐，是自己根据自己的情况进行面试
富士康内介是需要有内部员工的直接介绍和担保用人，这样的用人途径比较快和方便。自荐则是自己投递简历面试工作，按照详细招聘流程走，完成面试、复试、签订用人劳务合同等！谢谢。
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