快递员的工资按照不同的计算方式来确定，可以根据以下几种方式计算：
1.固定工资：快递公司会给快递员支付一定的固定工资，不受快递数量等因素的影响。
2.件数提成：根据快递员所投递的快递数量来计算提成，一般按照每件快递或每轮送件数量来计算。
3.重量提成：快递员根据快递包裹的重量来计算提成，一般按照每公斤或每立方米来计算。
4.区域提成：快递员根据派送的区域来计算提成，通常是将派送区域划分为不同等级，根据派送的区域等级来计算提成。
5.工时工资：根据快递员的工作时长来计算工资，一般按照小时工资或每天工资来计算。
需要注意的是，以上方式可以单独使用，也可以结合使用，具体的计算方式会根据不同的快递公司和地区而有所不同。另外，一些快递公司还会提供一些额外的津贴或福利，如交通补贴、餐补、社保等。
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